La Legge di Bilancio 2020 pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 304 del 30 dicembre 2019, ed entrata in vigore il 01/01/2020, ha approvato alcune misure di assunzione agevolata per il 2020.
Nel testo della nuova Manovra 2020, è stata prevista la proroga del Bonus Sud sulle assunzioni, un incentivo che consente di ottenere uno sgravio contributivo per i datori di lavoro che assumono nel Mezzogiorno a tempo indeterminato giovani e disoccupati, sino al 31 dicembre 2020.
BONUS ASSUNZIONE GIOVANI
Confermato l’esonero contributivo UNDER 35 introdotto con la manovra 2018. Si tratta di uno sgravio del 50% per 36 mesi e fino a un tetto di 3mila euro annui.
Il provvedimento riguarda i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le assunzioni con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato di lavoratori under 35 che rivestono la qualifica di operai, impiegati e quadri, che non devono avere avuto precedenti contratti di lavoro a tempo indeterminato.
ASSUNZIONE PERSONALE QUALIFICATO
Il comma 11 della manovra prevede la proroga delle assunzioni agevolate di lavoratori ad alta qualificazione. L’esonero dal versamento dei contributi previdenziali riguarda le assunzioni a tempo indeterminato, anche part-time, di lavoratori con laurea magistrale o dottorato di ricerca. Il titolo deve essere ottenuto fra il 2018 e il 30 giugno 2019, con determinate votazioni o (nel caso del dottorato di ricerca) entro i 34 anni. I contributi non si pagano per 12 mesi, fino a un tetto di 8mila euro.
ASSUNZIONE AGEVOLATA DI APPRENDISTI
Per le microimprese, fino a 9 dipendenti, è prevista l’assunzione agevolata per i contratti di apprendistato di primo livello con uno sgravio contributivo al 100% per tre anni.
